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BUSINESS
Social e visibilità: il talento basta ancora?
Ci sono parrucchieri bravissimi che restano quasi invisibili e altri molto esposti che diventano rapidamente riconoscibili. Quanto conta oggi saper comunicare il proprio lavoro oltre a saperlo fare bene? E qual è il confine tra visibilità utile e semplice rumore?
Risposte
luca
20/09/2026 01:40Tutti quelli che si lamentano sono quelli che non hanno talento lol ridicoli siete
opuxFounder MDP
Super Anto, concordo alla grande con te! 😉
Antonio
La Visibilità sui social non va di pari passo con il talento. È un dato di fatto ormai.
V.
Il punto non è scegliere tra talento e visibilità. Il vantaggio competitivo nasce quando un professionista forte riesce anche a rendere visibile quel valore.
S.
Bisogna misurare anche qui: quanti nuovi clienti arrivano davvero dai social? Quali contenuti generano richieste? Altrimenti si lavora solo per impressione.
R.
Il professionista che sa spiegare il proprio lavoro aumenta anche la percezione di competenza. La comunicazione non è solo promozione.
L.
La qualità delle foto conta, ma ancora di più la continuità. Pubblicare benissimo una volta ogni tre mesi difficilmente costruisce riconoscibilità.
I.
Numeri alti non significano automaticamente clienti. Meglio una community piccola ma locale e interessata che migliaia di follower fuori target.
V.
La cliente oggi controlla spesso Instagram prima di prenotare. In molti casi il social è già parte della consulenza, anche se non ce ne accorgiamo.
S.
Anche raccontare errori corretti, difficoltà tecniche e ragionamento professionale può essere molto più credibile del feed perfetto.
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